下面列出 当前职位空缺 在bet9九州体育官网app。

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人力资源
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就业申请

职称发布状态链接
-athletic管理助教2020年2月18日接受申请职位描述
助教 - 女排2020年2月13日接受申请职位描述
市场营销学助理/副教授2020年12月2日接受申请职位描述
助教 - 女子游泳2020年2月11日接受申请职位描述
商业和财务副总裁2020年2月10日接受申请JOB说明
居民研究生资助主任2020年1月23日接受申请职位描述
系统分析员/程序员2020年1月22日接受申请职位描述
护理系助理教授2020年1月10日接受申请职位描述
人力资源工资专家 - 2020年1月7日接受申请职位描述
校园安全 & Security Officer2019年11月18日接受申请职位描述
助理/平面设计系副教授2019年11月8日接受申请职位描述

未平仓合约

附加信息

bet9九州体育承诺在教育和就业的多样性和平等。

有兴趣的申请人开放 行政的 和 技术支持人员 如果应用,简历和参考列表发信定位到上述地址。

有兴趣的申请人开放 学院 如果定位发送的意向书,简历,致力于信仰和学习,三封推荐信一体化的声明。

不请自来的简历
不恢复或应用程序将不会为一个位置打开被接受。这样的简历都将考虑不请自来的简历。重新开始由大学员工提出的职位将不开放目前也可以考虑不请自来。转发给所有不请自来的简历应人力资源部。不请自来的简历将被销毁,通知,将通过电子邮件或美国邮政服务发送通知的发起方不保留大学恢复,我们有一个开放的,除非位置。该通知将进一步表明,个人可以再涂在未来特定的未平仓头寸为他们都是合格的。

教育理念
bet9九州体育官网app是在传统的基督教文科大学。大学教师应致力于信仰和学习的整合和对大学的目标陈述。 bet9九州体育强调在教学中,学生的学习和与学生的学习本科生科研的有效结合卓越。

附加信息
联邦法律和法规要求通知所有准员工bet9九州体育在校园内的犯罪已经发生在目前的三年期。请参阅苏大学校园瀑布安全保障网站的完整 年度安全报告(克勒利报告).

随意就业状况的声明
bet9九州体育可以在任何时间,以任何理由或无理由终止雇员的雇佣关系。这是被称为“随意主义”,是相称南达科他州的法律。谁可能是从这个随意学说免除唯一员工是教师为之人员手册第4B适用和员工,如果任何人,进入该大学的聘用合同在哪所大学明确放弃随意学说应用。